Talent Management Specialist at McDermott International, Ltd

الوصف الوظيفي:

أحدث معلومات الوظائف من McDermott International, Ltd لمنصب Talent Management Specialist. If the Talent Management Specialist الشاغرة في Dubai تتوافق مع مؤهلاتك، يرجى تقديم أحدث طلب أو سيرة ذاتية مباشرة من خلال بوابة وظائف Jobkos المحدثة.

يرجى ملاحظة أن التقديم على وظيفة قد لا يكون سهلاً دائماً، حيث يجب على المرشحين الجدد استيفاء مؤهلات ومتطلبات معينة تحددها الشركة. نأمل أن تكون الفرصة المهنية في McDermott International, Ltd لمنصب Talent Management Specialist أدناه تتوافق مع مؤهلاتك.

The Talent Management Specialist applies their conceptual knowledge of Talent Management and, with a moderate level of guidance and direction from colleagues and leadership, is responsible for solving many straightforward Talent Management problems. They will be responsible for analyzing possible solutions using standard procedures and building knowledge of the الشركة, processes, and customers. The Talent Management Specialist understands key business drivers and applies this knowledge to solve problems in straightforward situations by analyzing possible solutions using technical experience, judgment, and precedents.

• Liaise between all departments to achieve a cohesive result
• Create and manage the onboarding process to ensure that all new hires are quickly assimilated into the الشركة culture and have a great experience
• Organize and plan any team events, whether they are for fun or if it’s growth-focused
• Draw in the best talent for the business while managing recruitment to ensure a healthy talent pipeline for the organization’s key roles
• Conduct training and coaching sessions as needed to assist employees in growing in their وظائف or learning new skills
• Work with our Global People Services team to keep moving us towards a الأول-class employee experience through supporting and innovating upon our initiatives and projects while also bringing ideas to the table
• Evaluate business performance and make recommendations for improvements to meet operational and financial objectives
• Identify inefficiencies and elevate as appropriate

• 3-5 years of HR and/or Talent Management experience required
• Bachelor’s Degree preferred
• Strong presentation and training skills
• Excellent communication skills
• Ability to use data to solve business problems and possess a high level of integrity, judgment, and discretion in handling confidential information

معلومات الوظيفة:

• الشركة: McDermott International, Ltd
• المنصب: Talent Management Specialist
• مكان العمل: Dubai
• الدولة: AE

كيفية تقديم الطلب:

بعد قراءة وفهم المعايير ومتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات الموضحة في معلومات الوظيفة Talent Management Specialist at the office Dubai أعلاه، أكمل فوراً ملفات طلب الوظيفة مثل خطاب التقديم، السيرة الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، كشف الدرجات، والملاحق الأخرى كما هو موضح أعلاه. أرسلها عبر رابط الصفحة التالية أدناه.